为激励各类人才在相山大施所能、大展才华、大显身手，促进人才与城市双向奔赴、共同发展网上配资平台，淮北市相山区厚植人才沃土，创新工作方法、建设实体服务阵地、多措并举引才聚智，为高质量发展提供人才动力和智慧支撑。
成立“校友协作联盟”。联合淮北师范大学、淮北理工学院、淮北职业技术学院、淮北市第一中学、淮北市实验高级中学等5家学校成立“相山区校友暨人才合作交流协作联盟”，今年3月7日正式揭牌运行。联盟以促进校友资源与相山经济社会发展深度融合为宗旨，建立了定期会商机制，致力于加强各校友与相山区及母校的沟通联络，举办了“才聚相城 智荟满淮｜相麓缘·淮北师范大学校友企业家沙龙”“校友回家”“为校友办实事”等特色活动，推动多向赋能、促进共同发展。成立联盟既是相山区重视人才工作的具体体现，也是创新人才工作的一大举措，截至目前，联盟已链接优秀校友信息132条，对接校友企业22家，转化落地项目1个。
升级“人才友好服务”。整合空间资源，在人才集聚的社区打造全市首家“人才友好社区”，构建多维度服务体系。建设实体服务矩阵，设置“人才客厅”“人才荣誉榜”，开放阅读、健身等空间，为人才提供交流谈心、事迹宣传、免费健身等服务。建立专员包联机制，设立人才服务专岗，配备人才服务专员，建立“一人一档”人才数据库，常态化开展“红色串门、暖心敲门”等人才走访行动，为高层次人才、青年人才等各类人才提供精准服务60余次。结合相山区“智荟相山 逐梦未来”人才工作品牌，嵌入“人才下午茶”“政企创享会”等活动，联动淮师大、辖区企业等开展基层治理、社会实践，打造人才交流互动“活力圈”。
打造“引才聚智高地”。注重多维引才，常态化开展“招才引智高校行”“春风行动”等现场招聘43场，达成就业意向786人；支持企业通过产学研合作等形式柔性引进高层次人才，成功申报市高层次人才特支计划团队项目3个，为经济社会发展补充新鲜血液。依托赛会育才，举办首届绿色食品产业加速论坛、果酒行业年会等活动，吸引100余名食品行业大咖参加；举办首届“凤凰杯”大学生直播电商大赛，16支队伍、48名青年人才参赛，吸引超过100万人次观看。优化服务留才，常态化开展走访联系高层次人才活动，春节期间区委班子带头走访慰问各战线高层次人才22名；完善“人才贷”风险补偿机制，成功办理“人才贷”业务10笔、4080万元。
邹晨光
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